Votre fonction
• Vous développez une stratégie marketing avec l'identité de l’organisation comme point
central : vous savez comment faire la promotion de Forum Ethibel et de ses
produits/services, de manière unique et distinctive.
• Vous aidez vos collègues (Research Officers) à communiquer sur les produits financiers
durables. Vous analysez les propositions de produits et les traduisez en une stratégie de
mise sur le marché : introduction de produits, tarification, prospection, storytelling, etc.
Vous vous occupez du contenu ; vous vous occupez du site web, des newsletters
(MailChimp) et vous gérez les médias sociaux (LinkedIn).
• En étroite collaboration avec vos collègues, vous déterminez le moment du lancement,
en fonction également des conditions du marché et des partenariats, que vous suivez de
près.
• Vous mesurez et analysez les actions marketing (performances et KPI : par exemple,
nombre de followers, taux de clics...).
• Vous participez au développement de nouveaux produits et services financiers.
Votre profil
• Vous vous intéressez à la responsabilité sociétale des entreprises et à l'investissement
responsable. Vous voulez contribuer à accélérer la transition vers une société durable.
• Titulaire d'un master en marketing et/ou en communication, vous avez au moins deux
ans d'expérience en marketing de produits et en lancement de nouveaux produits et
services.
• Une expérience au sein d'une organisation à but non lucratif ou d'une ONG est un plus.
• Vous avez une affinité avec l'actualité sociale et financière.
• Vous avez une bonne plume.
• Vous êtes néerlandophone ou francophone et avez une bonne connaissance de base de
l'autre langue. En outre, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
• Vous maîtrisez MailChimp, Google Analytics et MS Office.
Nous offrons
• Un contrat à mi-temps à durée indéterminée (semaine de 20 heures avec compensation
et possibilité de RTT).
• Un emploi à fort impact sociétal.
• Beaucoup d'autonomie et de place pour l'initiative.
• Une culture d’apprentissage marquée : auto développement au sein de l’équipe et
possibilité de suivre des formations.
• Une atmosphère de travail agréable au sein d'une petite équipe dynamique.
• Salaire selon barème, 13ème mois au prorata de la période travaillée.
• Avantages extra-légaux : chèques-repas et écochèques au prorata de la période
travaillée, assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité de déplacement pour
les transports en commun.
• Travail occasionnel à domicile.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Kenny Frederickx, directeur :
Pour plus d'informations sur l'éventail des tâches et leur réalisation, veuillez contacter Sophie
Brassinne, operational manager : sophie.brassinne@ethibel.org